La fonderie et l’usinage à vos côtés

MBF ALUMINIUM spécialiste de la fonderie, de l’usinage et de l’assemblage de pièces en aluminium moulées sous-pression recherche :

TECHNICIEN DÉVELOPPEMENT OUTILLAGES FONDERIE (H/F)

Missions Principales :

  • Assurer et coordonner l’ensemble des tâches développement outillage (fonction : méthodes outillages) des moules et outils de découpe des nouveaux projets et renouvellements,
  • Piloter le développement technique moules et outils de découpes depuis la phase avant projets, puis étude jusqu’à la pleine cadence, et atteinte des objectifs de performance et d’endurance,
  • Développer les concepts outillages en relation étroite avec les chefs de projets, les pilotes études produits, la simulation et autres ressources associés,
  • Assurer le suivi des outillages en relation et auprès des outilleurs du panel,
  • Coordonner et assurer les suivis études, réalisations, essais et homologation outillages,
  • Coordonner et participer aux phases essais en task force avec les techniciens mises au point fonderie, et les autres ressources associées (outillages, production, qualité, …),
  • Animer et piloter les plans actions d’améliorations outillages en vie série.

Profil :

  • BTS, DUT, BAC + 2 min (base fonderie / mécanique type RO / réalisation outillages / microtechnique / plasturgie) avec expérience à un poste similaire ou débutant motivé par la technique outillage / fonderie,
  • Ingénieur débutant (base fonderie / mécanique / technique / plasturgie / …)
  • Langue étrangère : Anglais, lu, écrit et parlé serait un plus

Aptitudes :

  • Intérêt affirmé pour la technique et les technologies liées au procédé,
  • Compétences liées aux domaines fonderie sous pression et / ou outillages fonderie,
  • Connaissances mode de fonctionnement projets des clients automobiles,
  • Bon sens technique, précision, recul et rigueur,
  • Esprit d’équipe et pro activité.

Savoirs :

  • Maitrise complète ou partielle conception outillage CAO,
  • Utilisation outils informatique usuels,
  • Connaissances périmètre outilleurs moulistes serait un plus.

TECHNINCIEN FONDERIE METTEUR AU POINT

Missions Principales :

  • Améliorer de façon permanente les process de fabrication
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue de l’outil de production
  • Apporter l’expertise dans le domaine de la fonderie dans les essais d’outillages, mise au point de nouvelles séries, diagnostics des situations complexes
  • Chronométrer et optimiser les cadences de production
  • Participer à la conception de l’outillage et participer à la mise au point des nouveaux outillages
  • Participer au dépannage des machines
  • Assister les agents et assistants techniques de production aux résolutions de difficultés
  • Analyser les problèmes qualité et apporter des réponses avec plan d’action associé
  • Corriger les dérives qualité par un entretien, ou sur un processus ou sur l’outillage
  • Animer les plans d’amélioration et de fiabilisation

Profil :

  • Jeune Ingénieur
  • DUT ou BTS Fonderie avec 2 ans d’expérience minimum ou
  • Expérience de 10 ans en tant que Technicien Fonderie Metteur au Point

Aptitudes :

  • Compétences techniques
  • Faire preuve d’un bon sens technique, d’observation, de rigueur et d’ingéniosité
  • Goût pour le travail de groupe et bon relationnel avec ses collaborateurs
  • Goût pour l’emploi sédentaire avec quelques déplacements

Savoirs :

Lire, interpréter et ajuster une courbe d’injection
Lire un plan, pièces, …
Appliquer les règles fondamentales de fonderie

  • Analyser et diagnostiquer le fonctionnement de la machine et optimiser son réglage

Comportement :

  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et traçabilité des évènements
  • Force de proposition

Salaire :

  • 32 000 € brut sur 13 mois
  • Mutuelle
  • Comité d’Entreprise

Poste à pourvoir très rapidement.

Si vous êtes intéressé, merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à e.ribault@mbfaluminium.fr


MBF considère chaque recrutement comme un investissement majeur, car la réussite de l’entreprise repose essentiellement sur les compétences et le dynamisme des femmes et des hommes qui composent ses équipes.